
Pelalawan (PelalawanPos.co) – PT BPR Dana Amanah melaksanakan asesmen terhadap pejabat dan pegawai sebagai bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia di awal tahun 2026. Kegiatan asesmen tersebut dilaksanakan selama dua hari, yakni pada 3–4 Januari 2026, dan diikuti oleh jajaran pejabat serta pegawai pelaksana.
Direktur BPR Dana Amanah, Ellisa Susanti, SH, kepada media, Selasa (6/1/2026), menyampaikan bahwa asesmen sengaja dilakukan pada awal tahun guna mempersiapkan pencapaian target Rencana Bisnis Bank (RBB) Tahun 2026 yang dinilai cukup tinggi.
“Untuk merealisasikan Rencana Bisnis Bank 2026, tentu dibutuhkan pejabat dan pegawai yang memiliki kompetensi serta berada pada posisi yang tepat,” ujar Ellisa Susanti yang akrab disapa Susan ini.
Ia menjelaskan, asesmen ini diikuti oleh 5 orang pejabat dan 15 orang pegawai pada posisi pelaksana. Hasil dari asesmen tersebut nantinya akan menjadi dasar dalam penetapan jabatan atau penempatan pegawai sesuai dengan kompetensi masing-masing.
“Hasil asesmen akan menjadi dasar untuk menetapkan pejabat dan pegawai pada jabatan atau posisi yang paling sesuai,” jelasnya.
Dalam pelaksanaan asesmen, BPR Dana Amanah menghadirkan asesor profesional dari Jakarta, yakni Lucas S. Muliawan, Drs, MBA, CRBD, CPHR, CHRM. Kegiatan ini juga turut dihadiri oleh Komisaris BPR Dana Amanah, Syahrul, SE, MM.
Ellisa Susanti berharap, langkah strategis yang dilakukan di awal tahun ini dapat memberikan hasil maksimal dalam mewujudkan BPR Dana Amanah yang semakin sehat dan terus berkembang.
“Semoga langkah di awal tahun ini memberikan hasil yang maksimal untuk mewujudkan BPR Dana Amanah yang sehat dan semakin membaik,” pungkasnya.***